Onboarding – en investering i din virksomhed
Mange virksomheder bruger store ressourcer på rekruttering – en proces, der ofte er både tung, dyr og tidskrævende – derfor er det både afgørende at ansætte de rigtige medarbejdere, men også at kunne fastholde dem.
Forskning viser, at nye medarbejdere der hurtigt bliver en integreret del af fællesskabet langt oftere vælger at blive i virksomheden, hvorimod frafaldet ved en lav onboarding indsats, betyder at mange nyansatte hurtigt søger væk igen. Netop derfor er onboarding blevet et centralt fokusområde de seneste år. Den første tid i virksomheden er nemlig afgørende for motivation, trivsel og tilknytning – både på kort og lang sigt.
Hvad skal der til?
Vi kender det allesammen: at starte et nyt job kan være udfordrende. Der er nye opgaver, kollegaer og forventninger, og måden man bliver taget imod på, har stor betydning for, om man føler sig velkommen og hurtigt bliver en del af fællesskabet. Det kan lyde enkelt – men det stiller faktisk store krav til virksomheden at skabe de bedste forudsætninger for en langvarig ansættelse.
I en travl hverdag kan onboarding let blive nedprioriteret, særligt efter de første uger, men det kan vise sig at være en dyr fejltagelse. Manglende eller utilstrækkelig onboarding kan betyde, at man snart igen skal ud i en ny rekrutteringsproces – og især i specialiserede arbejdsområder og funktioner kan det blive både langvarigt og omkostningstungt. Undersøgelserne viser med al tydelighed, at medarbejdere hurtigt søger nye veje inden for kort tids ansættelse, hvis man ikke sikrer en god onboarding proces.
I trygge hænder
Hos Provi har vi arbejdet med onboarding gennem mange år – både i relation til intern rekruttering medarbejdere og som rådgivere for andre virksomheder. Vi kombinerer praktiske erfaringer med en teoretisk og forskningsbaseret tilgang, bl.a. gennem brug af profilværktøjer, der sikrer et målrettet og individuelt tilpasset onboarding forløb.
Vi kan hjælpe jer med at styrke jeres onboarding – enten gennem rådgivning og sparring eller ved at lede processen for jer, og sikre en sammenhængende onboarding oplevelse, så I kan fokusere på driften.
Vil du vide mere om, hvordan vi kan hjælpe med at skabe en onboarding proces, der giver grundlag for langvarige ansættelser?
Kontakt os og hør hvordan vi, kan bistå jer i processen fra rekruttering til onboarding.
