I Provi har vi stor erfaring i at vejlede og rådgive vores kursister i deres jobsøgning. Vi møder mange der aldrig tidligere i deres arbejdsliv har skrevet hverken ansøgning eller CV. Derfor er det også ukendt land, når de pludselig skal skrive en ansøgning og udfærdige et CV som skal overbevise en kommende arbejdsgiver om at man er den rette kandidat til jobbet – og for nogen kan det virke som en noget nær umulig opgave.
Hvad gør man med ansøgninger hvis man er ordblind?
Når man er ordblind, er det selvsagt en endnu sværere opgave at sætte sine ord på skrift – og at skrive en ansøgning og et CV kan virke som at skulle bestige Mount Everest. For Naya har det altid været svært at få tanker og ord ned på skrift og hun husker tilbage på et utal af gange, hvor hun har siddet foran skærmen og den blanke side, uden at kunne få ordene ned.
Da Naya som nyuddannet smykkedesigner stod over for at skulle skrive ansøgninger, blev hun endnu engang konfronteret med sin ordblindhed og hvor svært det er for hende at få ordene ned på skrift. Som nyuddannet er drømmen om det første job stor og Naya ville som så mange andre gerne skrive en god ansøgning og give sin potentielt nye arbejdsplads et godt indtryk, hvor hun kunne gøre sig særligt bemærket i sin ansøgning. Det fik Naya til at undersøge hvordan hjælpemidler som AI (kunstig intelligens) kan hjælpe hende – og her fandt hun en stærk sparringspartner:
Et uundværligt hjælpemiddel
Naya fandt ud af at portalerne 20sekunder.dk som nu er blevet opkøbt af jobmakker og ChatGPT er rigtig gode til at hjælpe med både at lave ansøgning og cv.
Hvis du på ChatGPT spørger om den kan hjælpe med at skrive en ansøgning til et job, skriver den: ”
Perfekt! For at skrive en stærk jobansøgning skal vi først have nogle oplysninger. Hvad er stillingsbetegnelsen og navnet på virksomheden, du ansøger hos? Og har du allerede nogle tanker om, hvad du gerne vil inkludere i ansøgningen, f.eks. dine færdigheder, erfaringer eller hvorfor du er interesseret i stillingen?”
Ved at kopiere stillingsopslaget direkte ind i søgefeltet og bede portalen om at skrive en ansøgning med vægt på de kompetencer eller nøgleord, som du ønsker at få fremhævet i din ansøgning, får du et komplet forslag til hvordan din ansøgning eller CV kunne se ud. Er man ikke tilfreds med det første forslag, kan du bede chatbotten om at komme med andre forslag, andre formuleringer eller stilarter, hvor der fx bliver lagt mere fokus på konkrete resultater eller kompetencer. Derudover kan man bede om at den laver et cv der matcher dine kompetencer.
Der er ingen tvivl om at kunstig intelligens er kommet for at blive og at den er blevet en uundværlig for mange. Er man skriftligt udfordret, kan man med stor fordel få hjælp af kunstig intelligens og portaler som ChatGPT og Jobmakker og andre lignende sider til at få lavet et godt udkast til ansøgning og cv.
Husk faldgruberne
Man kan spørge AI om stort set alt og bede om et udkast til alle former for skriftlige produkter. Spørger man ChatGPT om faldgruberne ved netop at bruge kunstig intelligens til sine ansøgninger, får man bl.a. følgende svar:
- Risiko for at din ansøgning bliver for generiske og skabelonbaseret og at den mangler din personlige stemme og individuelle præg
- AI kan mangle evnen til at besvare individuelle, specifikke spørgsmål
- Risiko for grammatiske og sproglige fejl
Man skal bruge den kunstige intelligens med en vis form for kildekritik. Selvom AI er et fantastisk godt hjælpemiddel, er det essentielt at du bruger værktøjet med fornuft og forholder dig kritisk til de svar og de produkter du får. Som ordblind, kan det være svært at kontrollere teksterne for grammatiske fejl, eller om den afspejler dig i ordlyden – måske bliver der smurt lidt for tykt på, eller måske kan du ikke genkende dig selv i teksten. Har du svært ved selv at kontrollere dette, anbefaler vi at du får nogen til at læse det igennem, inden du sender din ansøgning og CV.
Brug AI til din forberedelse til jobsamtalen
Når først du er kommet igennem nåleøjet og er blevet kaldt til samtale, kan du igen bruge fx ChatGPT eller lignende til at hjælpe dig med forberedelsen til samtalen. Du kan bl.a. kopiere stillingsopslaget og bede ChatGPT om at hjælpe med mulige spørgsmål som du bør forberede dig på.
Kunstig intelligens og portaler som ChatGPT rummer uanede muligheder, det er nemt at anvende, man kan spørge om alt, lege med svarene, bede om alternativer og afprøve de uendelige muligheder som AI tilbyder. Det er bare at kaste sig ud i det – man bliver hurtigt fortrolig med det.
Hvis du har brug for yderligere sparring eller hjælp til ansøgninger, står Provis karriererådgivning gerne til rådighed. Kontakt Charlotte på 2689 1990.
