I Provi har vi fingeren på pulsen og derfor er vi selvfølgelig også med på det årlige folkemøde på Bornholm. I år har vores direktør Therese Brorsen og driftschef for karriererådgivningen, Charlotte Bruun Østergaard været afsted på folkemødet. De har været rundt og fulgt de spændende debatter som var relevante i forhold til Provis aktiviteter som helhed, både i reklamebureauet og i forhold til vores karriererådgivning, hvor vi arbejder med beskæftigelsesindsatsen som anden aktør for de omkringliggende kommuner og jobcentre. I lyset af regeringens forslag om at nedlægge jobcentrene, var fremtidens beskæftigelsesindsats på programmet hos flere aktører.
Provi var bl.a. med til debat i HK’s telt, hvor næstformand i HK Kommunal, Pia Lund Jeppesen, præsenterede deres 10 pejlemærker for hvordan de ser fremtidens beskæftigelsesindsats. Som udgangspunkt er det holdningen i HK at der vil være store konsekvenser ved at lukke jobcentrene. De peger i stedet på en løsning med friere rammer og plads til individuelle løsninger. De 10 pejlemærker bygger overordnet set på at prioritere ressourcerne på en måde så det skaber god værdi for borgerne og hvor den virksomhedsrettede indsats en vigtig brik, som også fortsat skal være en hjørnesten i beskæftigelsesindsatsen og understøtte virksomhedernes rekrutteringsbehov.
” I vores karriererådgivning arbejder vi i Provi med flere forskellige målgrupper inden for beskæftigelsesområdet, hvor bl.a. virksomhedspraktik og løntilskud er blandt nogle af de værktøjer vi benytter for at hjælpe folk videre mod arbejdsmarkedet – det er også værktøjer som vi har gode resultatmæssige erfaringer med. Vi arbejder med mennesker der befinder sig forskellige steder i deres liv, det gælder både med forsikrede ledige, unge der skal støttes på deres vej ud i uddannelsessystemet eller ud på arbejdsmarkedet. Vi arbejder også med afklaring af arbejdsevne mod fx fleksjob eller pension, ligesom vi også med at hjælpe ledige fleksjobbere tilbage på arbejdsmarkedet.
Som anden aktør er Provi ligesom Jobcentrene og a-kasserne underlagt lovgivningen på beskæftigelsesområdet. Vi i Provi motiveres af at vi sammen med Jobcentrene og a-kasserne skaber de bedste resultater for den enkelte borger. Vi møder vores kursister hvor de er – dvs. vi ser dem med de kort de har på hånden og ud fra det, skaber vi rammen for at nå det ønskede mål”, siger Charlotte Bruun Østergaard som i mere end 10 år har arbejdet med individuelle og gruppeforløb for kursister der af den ene eller anden årsag står uden for arbejdsmarkedet. Hun fortsætter: “Det er min erfaring og overbevisning at vi får flere ud på arbejdsmarkedet når vi har de rigtige værktøjer og muligheder for at hjælpe de mennesker som af den ene eller anden årsag står uden for arbejdsmarkedet – det gør vi både igennem individuelle samtaler og igennem et tæt og godt samarbejde med jobcentrene og de enkelte sagsbehandlere.”
“Det er altid vigtigt at vi er åbne for nye måder at løse opgaven på, det er til glæde for både kursister, jobcentre og de virksomheder som vi har et tæt samarbejde med. Når vi besøger Folkemødet hvert år, er det også for hele tiden at have en føling med det der rører sig inden for de områder vi arbejder med, afslutter Charlotte Bruun Østergaard”.
