Intensiveret forløb for unge dagpenge-modtagere

for dagpengemodtagere under 30 år. 

På forløbet hos Provi arbejdes der med at afdække dine kompetencer og kvalifikationer, så disse kan komme i spil i et fremtidigt job eller uddannelse. På forløbet arbejdes der med egen indsat og synlighed set i forhold til de mål der er sat omkring beskæftigelse eller uddannelse. 

Der vil være fokus på de forskellige værktøjer, der er i ledighedssystemet når det gælder om, at få skabt en mulighed for beskæftigelse. Hos Provi arbejder vi med at skabe mulighed for ordinært job, uddannelse, virksomhedspraktik eller løntilskud. 

Til første individuelle samtale må du gerne have forberedt på, hvilket job er mål – og hvordan kommer du som kandidat i mål med jobbet. I processen mod målet kan der eks indgå praktik, løntilskud eller mere uddannelse. Hvis du går med et ønske om ny uddannelse, hvilken retning skal uddannelsen gå i – og har du de rette kvalifikationer i 

Forløbet vil være opdelt i 4 faser, som individualiseres efter behov.  

• Fase I Fokus på nuværende situation i forhold til kompetencer, kvalifikationer og jobmål.  
• Fase 2 Fokus på afklaring af job og uddannelsesmål.
• Fase 3 Fokus på status af afklaring som er sket i fase 2 – herunder status på job og uddannelsesmål.  
• Fase 4 Forløbet afsluttes med forventning om ordinær beskæftigelse eller uddannelsesstart.